Ανακοίνωση ΠΕΥΦΑ σχετικά με τις συναντήσεις με την πολιτική ηγεσία και το έγγραφο των πρόσθετων αμοιβών

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

     Την
τελευταία περίοδο έχουν πραγματοποιηθεί συναντήσεις της εκτελεστικής
Γραμματείας της ΠΕΥΦΑ, με το γραφείο του Υπουργού Πολιτισμού, καθώς και με το
Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Κύριο
θέμα μας σ’ αυτές τις συναντήσεις ήταν η άμεση ανάγκη πρόσληψης μόνιμου
φυλακτικού προσωπικού καθώς και αναλυτική παρουσίαση των προβλημάτων που
προκύπτουν απ’ την έλλειψή αυτού. Η ΠΕΥΦΑ σε κάθε ευκαιρία θέτει το ζήτημα και
προσπαθεί να πείσει τους αρμόδιους, για την επίλυση του πολύ σοβαρού αυτού
θέματος. Πιστεύουμε ότι η Ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού είναι σύμμαχός μας
σ’ αυτήν την προσπάθεια, γιατί μετά από τις συναντήσεις και συζητήσεις που
είχαμε, φαίνεται να έχει κατανοήσει το πρόβλημα. Είμαστε συγκρατημένα
αισιόδοξοι και η προσπάθειά μας θα συνεχιστεί μέχρι να έχουμε συγκεκριμένα και
απτά αποτελέσματα.

     Όμως συνάδελφοι,
προέκυψε τις προηγούμενες ημέρες ένα θέμα σχετικά με την αποστολή νέου
υποδείγματος για την συμπλήρωση των μηνιαίων καταστάσεων για τις πρόσθετες
αμοιβές μας. Μετά από παρέμβασή μας,

 κατανοήθηκαν
οι ενστάσεις μας,  διορθώθηκαν κάποια
σημεία και έχει αποσταλεί στις Υπηρεσίες διορθωμένο και πιο κατανοητό. Αυτή η
νέα διαδικασία θα ισχύει από 1η Σεπτεμβρίου,  όπου θα αποσταλούν οι καταστάσεις που θα
αφορούν τον Αύγουστο.  Είμαστε υπέρ της
ενιαίας αποστολής συγκεκριμένου τύπου καταστάσεων, από όλες τις ΕΦ.Α. και
βέβαια πάντα είμαστε υπέρ της νομιμότητας. Άλλωστε οι πρόσθετες αμοιβές μας,
ελέγχονται εξονυχιστικά από την Υ.Δ.Ε. και την επίτροπο του Ελεγκτικού
συνεδρίου.

     Έχουμε
όμως κάποιες απορίες, όσον αφορά την συγκεκριμένη ενέργεια. Πρώτον, αυτός ο
έλεγχος γίνεται μόνο στο φυλακτικό προσωπικό ή και σε άλλους κλαδους; Δεύτερον,
τι σημασία έχει αν κάποιος εργάζεται πρωί ή απόγευμα, όταν η αμοιβή  δεν έχει καμία σχέση με την βάρδια;

   
Συνάδελφοι, η ΠΕΥΦΑ κατανοεί πλήρως τους στόχους αυτών των ενεργειών. Αν
κάποιοι νομίζουν ότι μπορούν να πλήξουν τους αρχαιοφύλακες μέσα απ’ αυτό είναι
γελασμένοι. Αυτοί που ενημερώνουν και παραπληροφορούν την ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α.,
είναι γνωστοί σε όλους μας και θα πάρουν τις κατάλληλες απαντήσεις την
κατάλληλη στιγμή. Θέλουμε να πιστεύουμε ότι η πολιτική ηγεσία δεν θα παρασυρθεί
σε κυνήγι μαγισσών (δεν είναι τυχαίο ένα σχετικό συκοφαντικό άρθρο σε
συνδρομητική δημοσιογραφική ιστοσελίδα, το οποίο θεωρούμε παράλληλο των
ενεργειών αυτών). Είμαστε στην διάθεση της Πολιτικής ηγεσίας για να συζητήσουμε
όλα τα προβλήματα του κλάδου, σε πνεύμα συνεννόησης και ειλικρινούς
συνεργασίας. Θα έπρεπε μάλιστα οι συνεννοήσεις και οι συνεργασίες να γίνονται
με τους θεσμοθετημένους εκπροσώπους των αρχαιοφυλάκων. Ο ρόλος οποιουδήποτε
άλλου ή άλλων σ’ αυτό τον τομέα είναι εξωθεσμικός και για εμάς απαράδεκτος έως
ύποπτος που μπορεί να δημιουργήσει μεγάλα προβλήματα.

    Να σας
ενημερώσουμε ότι διευθετήθηκε με θετικό τρόπο και ένα άλλο ζήτημα που
δημιουργήθηκε με την εφαρμογή του νέου Μισθολογίου. Όπως γνωρίζετε υπάρχει
ακόμα ένα μικρός αριθμός συναδέλφων μας της κατηγορίας Υ.Ε., που με τον Νόμο
2433/1996 είχαν αναβαθμιστεί και εξισωθεί μισθολογικά και βαθμολογικά με ότι
ίσχυε για την κατηγορία Δ.Ε. Τώρα με το νέο Μισθολόγιο, αρχικά φάνηκε να τους
επαναφέρει στην κατηγορία Υ.Ε. πράγμα που θα είχε αρνητικές οικονομικές
επιπτώσεις στους συναδέλφους μας. Όμως στην διευκρινιστική του Νόμου που
εκδόθηκε, προκύπτει ότι οι συνάδελφοί μας αυτοί, εξακολουθούν να απολαμβάνουν
ότι είχαμε πετύχει τότε, επειδή η αναβάθμισή τους είχε γίνει μετά από 12ετή
προϋπηρεσία και μετά από σεμινάρια επιμόρφωσής τους. Μετά απ’ αυτό, όσοι
συνάδελφοί μας είχαν διαπιστώσει κάποια περικοπή στις αμοιβές τους, να
γνωρίζουν ότι αυτό θα τους αποδοθεί το επόμενο διάστημα.H Εκτελεστική Γραμματεία

                                                                                                          Της
ΠΕΥΦΑ